仕事Q&A

Q. マイカー通勤は可能ですか？

本社とつくば工場ではマイカー通勤が可能です。それ以外の勤務地は、公共交通機関を使っての通勤が基本です。
Q. 休日はどれくらいありますか？

年間休日は110日。週休2日制（土日・祝日 ※会社カレンダーによる）に加えて、夏季・年末年始の長期休暇と有給休暇があります。また、有給休暇の申請を気軽にしていただける雰囲気があります。
Q. 社員旅行はありますか？

はい。一年に一度、全国の仲間が集まる社員旅行を実施しています。楽しく歓談しながら友好を深められると好評です。2019年は黒部、2018年は伊勢、2017年は熱海、2016年は金沢、2015年は上海へ行きました。
Q. 教育制度について教えてください。

新卒者向け新人研修、幹部候補生スクール、各種技能講習などを必要に応じて実施しています。
Q. 賞与はどのように決定していますか？

会社の業績をもとに、利益が出たら、個人の貢献度を評価し分配する体制を敷いています。さらに今後は、本人の成果、能力等を公平に評価する制度を構築していきます。
Q. 将来的に職種の変更はありますか？

本人の能力、適性、希望をふまえて職種変更を行うこともあります。もちろん本人の希望を大切にした上で、柔軟な対応をしていきます。
Q. 出産や育児、介護に関する制度はありますか？

必要に応じて育児・介護・看護休暇の取得が可能で、すでに何例かの取得実績があります。
Q. 資格取得のサポートはありますか？

業務上必要な資格に関しては、講習会の受講や教材の購入、受験費用、合格に向けたアドバイスなど、手厚いサポートを行っています。
Q. 社員の男女比を教えてください。

男性8：女性2の割合です。平均年齢は38.6歳です。
Q. 中途入社の割合を教えてください。

当社の従業員の約8割が中途入社で、前職の業種や職種はさまざまです。
Q. 営業職の営業スタイルについて教えてください。

飛び込み営業はありません。長年お付き合いのある得意先からの要望にお応えしたり、新規のお客さまの場合も、まず先方からの問い合わせがあり、それに対応していくスタイルです。
Q. どのような福利厚生がありますか？

リゾートホテル会員権や福利厚生クラブを利用して、全国の宿泊・飲食・レジャー施設の割引利用が可能です。
Q. 昇格、昇進はどのように決まりますか？

個人の業績評価、能力評価　に加え、日頃の仕事への取り組み姿勢なども加味して総合評価し、決定しています。
Q. 試用期間はありますか？

はい。当社では3か月間の試用期間を設けています。試用期間中も給与等の待遇に変更はありません。